Q:什么是国家认可的国际职业资格证书?
A: 早在1994年，中华人民共和国劳动和社会保障部就颁发了"劳动部、人事部《关于颁发(职业资格证书规定)的通知》(劳部发1994.98号文件)，通知指出为了贯彻落实《中共中央关于建立社会主义经济体制若干问题的决定》中有关实行职业资格证书制度的精神，劳动、人事部共同制定了《职业资格证书》。规定国家职业资格证书是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据。并参照国际惯例，实行国际双边或多边互认。并且强调该规定适用于国家机关、团体和所以企、事业单位。
1998年，中华人民共和国劳动和社会保障部颁发了《关于对引进国外职业资格证书加强管理的通知》(劳社部发[1998]18号文件)，强调在我国大力推行职业资格证书制度，逐步和国际接轨的前提下有选择地引进的少量国外有影响的职业资格证书，逐步对一些重要的职业(工种)实现职业技能标准和资格证书的国际双边或多边互认。同时规范国外职业资格证书机构在我国境内的考试和发证活动，负责对以技能为主的国外职业资格证书进行审核和注册，在中国境内开展职业资格证书考试发证和活动的国外职业资格证书机构、有关法人团体以及国际组织，必须与中国的职业资格证书管理机构合作，不得单独开展职业资格证书考试和发证活动。经审批和注册的国外职业资格证书受中国法律的管辖和保护，可等同于我国相应等级的职业资格证书的效力。未经审核和注册的国外职业资格证书机构不得开展此类活动，其证书不能作为上岗和就业的依据。国际证书的管理对口部门为劳动和社会保障部(现人力资源与社会保障部)职业技能鉴定中心(学员取得证书一定要看清楚证书上加贴的防伪标贴是否是这个部门)，负责国外职业资格证书引进的组织实施工作。目前为止，国家合法引进的国际职业资格非常少，包括FM在内的共计16个职业。FM是引进的财务管理类国际职业资格。
以上说明，国家在大力推动职业资格证书制度的同时，也在加强此方面的管理力度，非国家合法注册引进的职业资格证书即不受国家保护也不能得到国家的承认。发展空间和价值受到很大制约。
